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此外,“过去30年社会发生巨变。随着人工智能等技术发展,可自动化的工作越多,人类独特的价值定位反而越显珍贵。社交媒体使任何人际互动都可能被放大传播。我们认为,那些无法被标准化复制的小店特色(如FamilyMart的特许经营门店),其价值比30年前更加凸显。”(林木)
最后,また、IT人材の採用難が続く状況を打破し、スキルを高めた優秀な人材を確保できる可能性を考慮すると、中堅クラスの経験豊富な人材の採用は将来的にIT部門にとって非効率的な資源ではなかろうか。しかし、現在IT人材に対してIT担当者が「積極的には選考しない人材」となっている場合、理想的なIT部門の役割を含め「IT部門で活躍できる能力」をどこに求めるか、検討すべき要素が見えにくい。
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